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数据分析学科

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关键词： (139个字符) 数据分析、十方教育、职场技能、职场提升、升职加薪、转岗、职场瓶颈、数据决策、职场效率、提升效率、向上汇报、海量数据、财务数据分析、销售数据分析、业务数据分析、销售业务分析、管理数据分析、管理决策、市场数据分析、人事财务分析、电商数据分析、商管数据分析、产品数据分析、运营数据分析、

描述： (149个字符) 十方教育数据分析学科，设立工具/思维方法/实战案例3大门类，拥有全网首个实操+交互+考核+作业学习系统，覆盖全国20-50岁的广大职场用户群，致力于为职场人提供陪伴式技能学习服务，提升学员的商业分析能力和职场竞争力。学习创造机会，学习改变命运，“助力每一位职场人升职加薪”这就是我们最大的愿景之一。

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        数 据 分 析 学 科 - 十 方 教 育 数 据 分 析 学 科 企 业 团 购 登 录 数 据 分 析 实 战 训 练 营 多 方 位 构 建 数 据 分 析 能 力 独 创 女 娲 云 教 室 教 学 模 式 ， 听 得 懂 、 学 得 会 、 用 得 上 立 即 体 验 你 是 否 有 以 下 困 扰 ? 做 决 策 时 常 常 没 有 思 路 、 依 据 ? 职 场 遇 到 瓶 颈 ， 想 转 行 ? 每 天 要 处 理 大 量 的 数 据 ? 对 目 标 和 结 果 不 清 晰 ? 工 作 效 率 很 慢 ? 对 目 前 的 薪 资 、 岗 位 不 满 意 ? 做 决 策 时 常 常 没 有 思 路 、 依 据 ? 工 作 效 率 很 慢 ? 职 场 遇 到 瓶 颈 ， 想 转 行 ? 对 目 标 和 结 果 不 清 晰 ? 每 天 要 处 理 大 量 的 数 据 ? 对 目 前 的 薪 资 、 岗 位 不 满 意 ? 课 程 亮 点 实 战 型 教 学 有 大 厂 背 景 和 多 年 从 业 经 验 的 数 据 分 析 导 师 授 课 实 用 且 紧 跟 行 业 趋 势 的 实 战 课 程 着 重 培 养 数 据 思 维 和 数 据 驱 动 业 务 的 思 维 模 式 实 战 型 教 学 有 大 厂 背 景 和 多 年 从 业 经 验 的 数 据 分 析 导 师 授 课 实 用 且 紧 跟 行 业 趋 势 的 实 战 课 程 着 重 培 养 数 据 思 维 和 数 据 驱 动 业 务 的 思 维 模 式 陪 伴 式 指 导 行 业 大 咖 导 师 在 线 直 播 答 疑 ， 梳 理 学 习 重 难 点 1 v 1 班 主 任 陪 伴 式 成 长 服 务 体 系 定 制 学 习 方 案 、 日 常 督 学 、 作 业 点 评 陪 伴 式 指 导 行 业 大 咖 导 师 在 线 直 播 答 疑 ， 梳 理 学 习 重 难 点 1 v 1 班 主 任 陪 伴 式 成 长 服 务 体 系 定 制 学 习 方 案 、 日 常 督 学 、 作 业 点 评 女 娲 云 教 室 独 创 的 线 上 教 学 模 式 配 备 专 属 云 端 电 脑 ， 无 需 安 装 软 件 、 下 载 素 材 在 线 作 业 实 操 ， 2 4 h 随 学 随 练 女 娲 云 教 室 独 创 的 线 上 教 学 模 式 配 备 专 属 云 端 电 脑 ， 无 需 安 装 软 件 、 下 载 素 材 在 线 作 业 实 操 ， 2 4 h 随 学 随 练 独 创 线 上 教 学 模 式 足 不 出 户 、 边 学 边 练 ， 带 你 解 决 一 学 就 废 的 亘 古 学 习 难 题 课 程 收 获 思 维 建 立 数 据 分 析 思 维 ， 站 在 行 业 之 巅 ， 分 析 企 业 商 业 价 值 ， 驱 动 业 务 增 长 。 思 维 建 立 数 据 分 析 思 维 ， 站 在 行 业 之 巅 ， 分 析 企 业 商 业 价 值 ， 驱 动 业 务 增 长 。 方 法 论 掌 握 数 据 分 析 方 法 论 ， 快 速 地 挖 掘 数 据 ， 进 行 预 测 ， 赋 能 商 业 场 景 。 方 法 论 掌 握 数 据 分 析 方 法 论 ， 快 速 地 挖 掘 数 据 ， 进 行 预 测 ， 赋 能 商 业 场 景 。 技 能 熟 练 使 用 E x c e l P o w e r B I P y t h o n S Q L 等 常 用 数 据 分 析 工 具 ， 提 升 职 场 竞 争 力 。 技 能 熟 练 使 用 E x c e l P o w e r B I P y t h o n S Q L 等 常 用 数 据 分 析 工 具 ， 提 升 职 场 竞 争 力 。 实 战 案 例 3 4 大 实 战 案 例 ， 开 拓 思 维 方 式 和 眼 界 ， 解 决 业 务 中 的 实 际 问 题 。 实 战 案 例 3 4 大 实 战 案 例 ， 开 拓 思 维 方 式 和 眼 界 ， 解 决 业 务 中 的 实 际 问 题 。 模 板 上 百 套 行 业 模 板 ， 即 拿 即 用 ， 高 效 快 捷 ， 快 速 提 升 工 作 效 率 。 模 板 上 百 套 行 业 模 板 ， 即 拿 即 用 ， 高 效 快 捷 ， 快 速 提 升 工 作 效 率 。 适 用 人 群 转 行 专 业 分 析 师 毕 业 1 - 3 年 踏 入 数 据 分 析 师 大 门 助 力 升 职 加 薪 0 基 础 快 速 入 门 短 时 间 内 掌 握 数 据 分 析 师 岗 位 技 能 通 关 十 大 实 战 项 目 ， 求 职 面 试 “ 有 话 说 ” 工 作 迷 茫 工 作 5 - 6 年 手 握 数 据 分 析 技 能 为 升 职 加 薪 做 准 备 高 效 处 理 表 格 ， 拒 绝 无 效 加 班 学 会 汇 报 工 具 ， 学 会 向 上 管 理 掌 握 数 据 分 析 方 法 ， 提 高 数 据 敏 感 度 管 理 层 或 想 成 为 管 理 层 构 建 数 据 思 维 赋 能 业 务 决 策 搞 定 数 据 底 层 方 法 论 ， 让 认 知 “ 破 圈 ” 提 升 数 据 管 理 思 维 ， 驱 动 业 务 决 策 数 据 管 理 项 目 实 战 ， 精 准 定 位 业 务 问 题 不 懂 分 析 的 数 据 小 白 利 用 数 据 分 析 提 高 数 据 敏 感 度 财 务 、 销 售 、 产 品 等 岗 位 快 速 入 门 ， 提 高 数 据 分 析 敏 感 度 构 建 数 据 思 维 ， 提 供 数 据 分 析 思 路 处 于 晋 升 瓶 颈 的 “ 老 实 人 ” 通 过 数 据 分 析 技 能 ， 获 得 老 板 赏 识 搞 定 数 据 底 层 方 法 论 ， 让 认 知 “ 破 圈 ” 掌 握 数 据 处 理 工 具 ， 高 效 处 理 业 务 问 题 构 建 可 视 化 思 维 ， 获 得 老 板 赏 识 抓 住 机 遇 “ 钱 ” 途 无 量 财 务 财 务 批 量 处 理 数 据 、 高 效 工 作 、 搭 建 财 务 可 视 化 看 板 、 精 准 计 算 财 务 账 期 财 务 批 量 处 理 数 据 、 高 效 工 作 、 搭 建 财 务 可 视 化 看 板 、 精 准 计 算 财 务 账 期 市 场 市 场 爬 取 竞 品 数 据 做 竞 品 分 析 、 做 用 户 画 像 调 研 、 制 定 促 销 方 案 、 预 测 业 绩 市 场 爬 取 竞 品 数 据 做 竞 品 分 析 、 做 用 户 画 像 调 研 、 制 定 促 销 方 案 、 预 测 业 绩 人 事 人 事 建 立 招 聘 漏 斗 模 型 、 制 作 人 事 动 态 监 测 表 、 制 作 人 员 胜 任 力 模 型 人 事 建 立 招 聘 漏 斗 模 型 、 制 作 人 事 动 态 监 测 表 、 制 作 人 员 胜 任 力 模 型 销 售 销 售 爬 取 行 业 数 据 、 做 用 户 画 像 、 优 化 投 放 渠 道 配 比 、 预 测 业 绩 、 搭 建 销 售 数 据 监 控 预 警 模 型 、 对 客 户 群 体 分 群 销 售 爬 取 行 业 数 据 、 做 用 户 画 像 、 优 化 投 放 渠 道 配 比 、 预 测 业 绩 、 搭 建 销 售 数 据 监 控 预 警 模 型 、 对 客 户 群 体 分 群 电 商 电 商 爬 取 竞 品 信 息 、 搭 建 实 时 数 据 看 板 、 制 定 营 销 策 略 电 商 爬 取 竞 品 信 息 、 搭 建 实 时 数 据 看 板 、 制 定 营 销 策 略 商 管 商 管 搭 建 商 品 销 售 数 据 看 板 、 建 立 风 控 预 警 看 板 、 做 相 关 性 分 析 、 打 造 单 店 盈 亏 平 衡 计 算 器 商 管 搭 建 商 品 销 售 数 据 看 板 、 建 立 风 控 预 警 看 板 、 做 相 关 性 分 析 、 打 造 单 店 盈 亏 平 衡 计 算 器 采 购 采 购 爬 取 市 场 数 据 、 搭 建 采 购 日 常 管 理 看 板 、 使 用 构 成 分 析 法 ， 找 到 最 优 供 应 商 采 购 爬 取 市 场 数 据 、 搭 建 采 购 日 常 管 理 看 板 、 使 用 构 成 分 析 法 ， 找 到 最 优 供 应 商 产 品 产 品 爬 取 行 业 信 息 、 使 用 甘 特 图 对 各 项 目 进 度 进 行 管 控 、 使 用 A / B 测 试 完 成 产 品 迭 代 效 果 评 估 产 品 爬 取 行 业 信 息 、 使 用 甘 特 图 对 各 项 目 进 度 进 行 管 控 、 使 用 A / B 测 试 完 成 产 品 迭 代 效 果 评 估 运 营 运 营 竞 品 分 析 、 用 户 画 像 分 析 、 搭 建 运 营 数 据 各 环 节 指 标 看 板 、 制 定 不 同 营 销 策 略 及 推 广 渠 道 最 优 占 比 运 营 竞 品 分 析 、 用 户 画 像 分 析 、 搭 建 运 营 数 据 各 环 节 指 标 看 板 、 制 定 不 同 营 销 策 略 及 推 广 渠 道 最 优 占 比 管 理 管 理 搭 建 生 产 过 程 中 关 键 指 标 数 据 看 板 、 统 筹 企 业 关 键 指 标 看 板 、 预 测 业 绩 、 制 定 计 划 管 理 搭 建 生 产 过 程 中 关 键 指 标 数 据 看 板 、 统 筹 企 业 关 键 指 标 看 板 、 预 测 业 绩 、 制 定 计 划 客 服 客 服 用 户 分 层 管 理 、 搭 建 关 键 词 看 板 模 型 ， 从 而 了 解 不 同 关 键 词 的 客 户 在 整 个 旅 程 中 的 流 失 、 转 化 情 况 客 服 用 户 分 层 管 理 、 搭 建 关 键 词 看 板 模 型 ， 从 而 了 解 不 同 关 键 词 的 客 户 在 整 个 旅 程 中 的 流 失 、 转 化 情 况 测 试 测 试 提 升 测 试 效 率 、 使 用 A / B 测 试 完 成 产 品 性 能 评 估 测 试 提 升 测 试 效 率 、 使 用 A / B 测 试 完 成 产 品 性 能 评 估 全 程 独 创 女 娲 云 教 室 边 学 边 练 ， 1 2 h 助 教 在 线 ， 有 问 题 随 时 解 决 3 天 专 业 数 据 分 析 师 出 招 零 基 础 快 速 入 门 帮 你 解 决 工 作 难 题 早 日 实 现 升 职 加 薪 3 天 帮 你 解 决 工 作 难 题 早 日 实 现 升 职 加 薪 专 业 数 据 分 析 师 出 招 · 零 基 础 快 速 入 门 实 操 练 习 无 需 安 装 软 件 、 下 载 素 材 随 学 随 练 效 果 好 实 时 在 线 指 导 教 学 零 距 离 扫 码 体 验 实 操 练 习 实 时 在 线 指 导 教 学 零 距 离 无 需 安 装 软 件 、 下 载 素 材 · 随 学 随 练 效 果 好 立 即 体 验 师 资 团 队 安 娜 老 师 十 方 教 育 数 据 分 析 部 主 理 人 本 硕 毕 业 于 北 京 邮 电 大 学 曾 服 务 于 腾 讯 、 字 节 、 阿 里 巴 巴 等 知 名 互 联 网 大 厂 曾 帮 助 十 几 万 名 学 员 学 习 数 据 分 析 技 能 2 0 0 W 播 放 量 爆 款 视 频 、 数 据 分 析 自 媒 体 十 方 教 育 首 席 数 据 分 析 讲 师 安 娜 老 师 十 方 教 育 数 据 分 析 部 主 理 人 本 硕 毕 业 于 北 京 邮 电 大 学 曾 服 务 于 腾 讯 、 字 节 、 阿 里 巴 巴 等 知 名 互 联 网 大 厂 曾 帮 助 十 几 万 名 学 员 学 习 数 据 分 析 技 能 2 0 0 W 播 放 量 爆 款 视 频 、 数 据 分 析 自 媒 体 十 方 教 育 首 席 数 据 分 析 讲 师 荣 誉 资 质 学 员 评 价 连 锁 超 市 运 营 感 谢 十 方 教 育 ， 感 谢 遇 到 安 娜 老 师 ， 我 很 好 的 将 这 3 天 所 学 的 知 识 运 用 到 工 作 中 去 ， 每 月 的 月 度 汇 报 模 板 实 现 了 升 级 ， 不 仅 解 决 了 以 前 经 常 被 老 板 吐 槽 汇 报 没 重 点 、 没 思 路 的 问 题 ， 还 实 现 了 一 劳 永 逸 ， 领 导 对 我 赞 不 绝 口 。 电 商 运 营 我 之 前 有 买 过 类 似 的 课 程 很 多 ， 但 是 学 习 效 果 都 不 咋 好 ， 但 是 刷 抖 音 的 时 候 无 意 间 购 买 了 安 娜 老 师 的 课 程 ， 学 了 之 后 感 觉 特 别 棒 ， 跟 之 前 的 课 程 完 全 不 一 样 ， 在 线 就 能 练 习 ， 女 娲 云 教 室 真 的 很 棒 ， 体 验 感 很 好 ！ 互 联 网 会 计 3 天 的 课 程 很 惊 喜 ， 要 是 我 大 学 的 时 候 老 师 这 样 教 我 ， 我 毕 业 之 后 也 不 至 于 天 天 加 班 了 ， 而 且 助 教 老 师 很 有 耐 心 ， 不 管 时 间 多 晚 ， 有 任 何 不 懂 的 地 方 老 师 都 及 时 的 回 复 并 帮 我 解 决 ， 太 感 谢 了 ！ 退 休 又 返 聘 的 叔 叔 我 是 一 位 6 0 后 的 已 经 退 休 又 返 聘 的 叔 叔 ， 于 是 报 名 学 习 了 安 娜 老 师 的 3 天 体 验 课 。 因 为 我 的 电 脑 操 作 不 是 特 别 好 ， 没 想 到 安 娜 老 师 的 课 程 完 全 不 用 安 装 ， 直 接 在 线 练 习 就 行 ， 每 次 一 有 问 题 助 教 老 师 也 很 耐 心 的 帮 我 解 决 ， 非 常 感 谢 十 方 教 育 、 感 谢 安 娜 老 师 ！ 电 商 运 营 可 能 跟 我 的 工 作 有 关 吧 ， 我 日 常 要 处 理 的 表 格 特 别 多 ， 整 理 数 据 很 麻 烦 ， 每 天 都 要 加 班 加 点 的 才 能 完 成 ， 学 了 这 3 天 的 课 程 ， 我 现 学 现 用 ， 工 作 效 率 提 升 了 很 多 ， 况 且 还 认 识 了 一 群 志 同 道 合 的 小 伙 伴 ， 一 起 学 习 、 成 长 ， 这 是 我 感 到 最 快 乐 的 事 情 金 融 分 析 师 我 觉 得 这 种 在 线 实 操 练 习 的 学 习 模 式 ， 比 一 般 的 课 程 形 式 更 易 懂 ， 况 且 还 可 以 反 复 练 习 ， 比 我 以 往 学 的 课 程 更 能 让 我 坚 持 ， 增 强 了 学 习 动 力 医 疗 管 理 终 于 找 到 能 够 提 升 我 职 场 数 据 分 析 技 能 的 机 构 了 ， 我 也 报 了 后 续 的 全 栈 高 管 班 ， 希 望 能 跟 着 老 师 一 步 步 学 习 ， 运 用 到 实 际 的 工 作 中 ， 提 升 自 己 的 工 作 效 率 哈 ~ 教 育 运 营 没 有 想 到 8 . 9 元 的 课 程 能 学 到 这 么 多 实 用 的 东 西 ， 安 娜 老 师 讲 的 全 部 都 是 干 货 ， 还 能 即 时 练 习 ， 太 棒 了 ， 超 值 国 企 运 营 课 程 很 棒 ， 助 教 老 师 也 很 负 责 ， 对 我 个 人 来 说 最 大 的 改 变 就 是 数 据 分 析 思 维 得 到 了 很 大 的 提 升 ， 身 处 职 场 没 有 谁 是 安 全 的 ， 只 有 不 断 的 学 习 、 提 升 ， 获 取 新 技 能 、 新 思 维 ， 才 能 让 自 己 立 于 不 败 之 地 生 产 车 间 财 务 学 习 了 3 天 的 课 程 ， 学 到 了 很 多 日 常 被 忽 略 的 细 节 问 题 ， 也 学 到 了 很 多 实 用 的 小 技 巧 ， 工 作 中 遇 到 问 题 之 后 ， 也 能 从 数 据 分 析 思 维 的 角 度 出 发 ， 去 解 决 问 题 连 锁 超 市 运 营 感 谢 十 方 教 育 ， 感 谢 遇 到 安 娜 老 师 ， 我 很 好 的 将 这 3 天 所 学 的 知 识 运 用 到 工 作 中 去 ， 每 月 的 月 度 汇 报 模 板 实 现 了 升 级 ， 不 仅 解 决 了 以 前 经 常 被 老 板 吐 槽 汇 报 没 重 点 、 没 思 路 的 问 题 ， 还 实 现 了 一 劳 永 逸 ， 领 导 对 我 赞 不 绝 口 。 电 商 运 营 我 之 前 有 买 过 类 似 的 课 程 很 多 ， 但 是 学 习 效 果 都 不 咋 好 ， 但 是 刷 抖 音 的 时 候 无 意 间 购 买 了 安 娜 老 师 的 课 程 ， 学 了 之 后 感 觉 特 别 棒 ， 跟 之 前 的 课 程 完 全 不 一 样 ， 在 线 就 能 练 习 ， 女 娲 云 教 室 真 的 很 棒 ， 体 验 感 很 好 ！ 互 联 网 会 计 3 天 的 课 程 很 惊 喜 ， 要 是 我 大 学 的 时 候 老 师 这 样 教 我 ， 我 毕 业 之 后 也 不 至 于 天 天 加 班 了 ， 而 且 助 教 老 师 很 有 耐 心 ， 不 管 时 间 多 晚 ， 有 任 何 不 懂 的 地 方 老 师 都 及 时 的 回 复 并 帮 我 解 决 ， 太 感 谢 了 ！ 退 休 又 返 聘 的 叔 叔 我 是 一 位 6 0 后 的 已 经 退 休 又 返 聘 的 叔 叔 ， 于 是 报 名 学 习 了 安 娜 老 师 的 3 天 体 验 课 。 因 为 我 的 电 脑 操 作 不 是 特 别 好 ， 没 想 到 安 娜 老 师 的 课 程 完 全 不 用 安 装 ， 直 接 在 线 练 习 就 行 ， 每 次 一 有 问 题 助 教 老 师 也 很 耐 心 的 帮 我 解 决 ， 非 常 感 谢 十 方 教 育 、 感 谢 安 娜 老 师 ！ 开 启 你 的 学 习 把 握 数 据 时 代 风 口 ， 成 就 更 优 秀 的 自 己 ！ 3 天 数 据 分 析 实 战 体 验 营 学 习 高 效 处 理 数 据 、 可 视 化 数 据 工 具 ， 成 为 工 具 达 人 掌 握 大 数 据 自 动 化 管 理 工 具 ， 通 过 数 据 做 决 策 1 0 大 岗 位 人 群 数 据 分 析 实 战 案 例 ¥ 8 . 9 立 即 体 验 立 即 体 验 财 务 分 析 实 战 训 练 营 学 习 高 效 处 理 数 据 ， 全 面 提 升 工 作 效 率 洞 察 财 务 数 据 本 质 ， 提 高 汇 报 总 结 能 力 掌 握 业 财 融 合 思 维 ， 用 财 务 分 析 做 决 策 提 升 管 理 会 计 能 力 ， 成 为 财 务 管 理 者 ¥ 8 . 9 立 即 体 验 立 即 体 验 3 天 E x c e l 实 战 训 练 营 学 习 高 效 处 理 数 据 ， 全 面 提 升 工 作 效 率 洞 察 业 务 数 据 本 质 ， 提 升 向 上 汇 报 能 力 提 升 数 据 分 析 思 维 ， 做 出 精 确 决 策 与 分 析 掌 握 大 数 据 自 动 化 管 理 工 具 ， 进 行 数 据 化 管 理 ¥ 8 . 9 立 即 体 验 立 即 体 验 项 目 动 态 十 方 融 海 荣 获 授 牌 C e r t i p o r t 国 际 认 证 考 试 中 心 4 8 9 2 阅 读 新 闻 资 讯 近 日 ， 十 方 融 海 与 C e r t i p o r t 国 际 认 证 （ 互 联 网 ） 战 略 合 作 伙 伴 在 深 圳 举 行 C e r t i p o r t 授 权 考 试 中 心 合 作 签 约 授 牌 仪 式 ， 双 方 将 共 同 对 M i c r o s o f t O f f i c e 办 公 软 件 使 用 学 … … 重 磅 消 息 ！ 十 方 教 育 通 过 I S O 9 0 0 1 质 量 管 理 体 系 认 证 3 2 9 9 阅 读 新 闻 资 讯 近 日 ， 十 方 融 海 提 供 的 在 线 教 育 服 务 获 得 了 I S O 9 0 0 1 认 证 。 凡 是 通 过 I S O 9 0 0 1 认 证 的 企 业 ， 说 明 在 各 项 管 理 系 统 整 合 上 已 达 到 了 国 际 标 准 ， 表 明 企 业 能 持 续 稳 定 地 向 … … 喜 讯 ！ 十 方 融 海 被 新 华 网 评 为 「 2 0 2 1 年 度 社 会 影 响 力 . . . 5 0 2 3 阅 读 新 闻 资 讯 近 日 ， 由 新 华 网 主 办 的 第 十 二 届 教 育 论 坛 在 北 京 隆 重 举 行 。 十 方 融 海 （ 十 方 教 育 ） 凭 借 在 新 职 业 在 线 教 育 领 域 的 育 人 实 力 和 公 众 认 可 度 荣 获 新 华 网 颁 发 的 「 2 0 2 1 年 … … 助 力 疫 情 防 控 ， 十 方 融 海 在 行 动 ！ 1 9 8 0 阅 读 热 门 资 讯 “ 我 报 名 ！ ” “ 我 愿 意 ！ ” 深 圳 疫 情 爆 发 后 ， 牵 动 着 十 方 融 海 上 上 下 下 所 有 人 的 心 ， 许 多 十 方 融 海 人 踊 跃 参 与 志 愿 服 务 ， 支 援 一 线 防 疫 工 作 ； 响 应 爱 心 献 血 号 召 ， 用 “ 一 … … 十 方 教 育 安 娜 老 师 , 助 你 零 经 验 转 行 数 据 分 析 行 业 3 0 2 2 阅 读 职 场 百 科 也 许 有 人 会 问 , 学 会 数 据 分 析 好 找 工 作 吗 ? 亦 或 是 能 找 到 高 薪 工 作 吗 ? 答 案 当 然 是 肯 定 的 。 据 猎 聘 分 析 报 告 显 示 , 未 来 5 年 , 数 据 类 岗 位 的 需 求 总 量 将 达 到 2 0 0 0 万 人 , 遍 布 互 … … 人 人 都 是 数 据 分 析 师 2 3 4 0 阅 读 行 业 资 讯 我 是 陈 娜 ， 曾 担 任 一 线 互 联 网 数 据 分 析 师 ， 在 秋 招 时 曾 经 获 得 过 蚂 蚁 、 美 团 、 字 节 、 腾 讯 数 据 分 析 师 o f f e r ， 现 在 ， 更 想 做 一 个 数 据 分 析 的 教 育 者 ， 但 很 多 入 门 的 同 学 … … 十 方 融 海 荣 获 授 牌 C e r t i p o r t 国 际 认 证 考 试 中 心 近 日 ， 十 方 融 海 与 C e r t i p o r t 国 际 认 证 （ 互 联 网 ） 战 略 合 作 伙 伴 在 深 圳 举 行 C e r t i p o r t 授 权 考 试 中 心 合 作 签 约 授 牌 仪 式 ， 双 方 将 共 同 对 M i c r o s o f t O f f i c e 办 公 软 件 使 用 学 … … 4 8 9 2 阅 读 新 闻 资 讯 重 磅 消 息 ！ 十 方 教 育 通 过 I S O 9 0 0 1 质 量 管 理 体 系 认 证 近 日 ， 十 方 融 海 提 供 的 在 线 教 育 服 务 获 得 了 I S O 9 0 0 1 认 证 。 凡 是 通 过 I S O 9 0 0 1 认 证 的 企 业 ， 说 明 在 各 项 管 理 系 统 整 合 上 已 达 到 了 国 际 标 准 ， 表 明 企 业 能 持 续 稳 定 地 向 … … 3 2 9 9 阅 读 新 闻 资 讯 喜 讯 ！ 十 方 融 海 被 新 华 网 评 为 「 2 0 2 1 年 度 社 会 影 响 力 . . . 近 日 ， 由 新 华 网 主 办 的 第 十 二 届 教 育 论 坛 在 北 京 隆 重 举 行 。 十 方 融 海 （ 十 方 教 育 ） 凭 借 在 新 职 业 在 线 教 育 领 域 的 育 人 实 力 和 公 众 认 可 度 荣 获 新 华 网 颁 发 的 「 2 0 2 1 年 … … 5 0 2 3 阅 读 新 闻 资 讯 查 看 更 多 官 网 电 话 ： 4 0 0 - 6 9 6 9 - 0 3 5 ｜ 邮 箱 ： s u p p o r t @ l i z h i w e i k e . c o m © 2 0 1 5 - 2 0 2 2 深 圳 十 方 融 海 科 技 有 限 公 司 ｜ 粤 公 网 安 备 4 4 0 3 0 5 0 2 0 0 6 0 3 9 ｜ 粤 I C P 备 1 6 0 8 2 2 1 0 号 女 娲 云 教 室 提 供 技 术 支 持 官 网 电 话 ： 4 0 0 - 6 9 6 9 - 0 3 5 ｜ 邮 箱 ： s u p p o r t @ l i z h i w e i k e . c o m 粤 公 网 安 备 4 4 0 3 0 5 0 2 0 0 6 0 3 9 粤 I C P 备 1 6 0 8 2 2 1 0 号 女 娲 云 教 室 提 供 技 术 支 持

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