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1 1 - 0 2 2 0 2 2 年 下 半 年 软 件 设 计 师 停 考 地 区 汇 总 （ 含 退 费 事 宜 ） 软 件 设 计 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 紧 急 通 告 ！ 陕 西 2 0 2 2 年 下 半 年 软 考 疫 情 防 控 要 求 有 变 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 紧 急 通 告 ！ 陕 西 2 0 2 2 年 下 半 年 信 息 系 统 项 目 管 理 师 疫 情 防 控 要 求 有 变 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 紧 急 通 告 ！ 陕 西 2 0 2 2 年 下 半 年 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 疫 情 防 控 要 求 有 变 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 紧 急 通 告 ！ 陕 西 2 0 2 2 年 下 半 年 信 息 安 全 工 程 师 疫 情 防 控 要 求 有 变 信 息 安 全 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 查 看 更 多 P M P ® 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） P M P ® 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 信 息 系 统 项 目 管 理 师 案 例 分 析 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 案 例 分 析 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 系 统 规 划 与 管 理 师 案 例 分 析 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） 系 统 规 划 与 管 理 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 信 息 安 全 工 程 师 案 例 分 析 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） 信 息 安 全 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 网 络 工 程 师 案 例 分 析 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） 网 络 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 软 件 设 计 师 案 例 分 析 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） 软 件 设 计 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 信 息 系 统 项 目 管 理 师 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 信 息 系 统 项 目 管 理 师 每 日 练 习 题 与 答 案 解 析 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 2 ） 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 每 日 练 习 题 与 答 案 解 析 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 2 ） 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 系 统 规 划 与 管 理 师 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） 系 统 规 划 与 管 理 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 网 络 工 程 师 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） 网 络 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 信 息 安 全 工 程 师 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） 信 息 安 全 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 软 件 设 计 师 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） 软 件 设 计 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 信 息 系 统 项 目 管 理 师 案 例 分 析 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 0 / 3 1 ） 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 案 例 分 析 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 0 / 3 1 ） 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 系 统 规 划 与 管 理 师 案 例 分 析 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 0 / 3 1 ） 系 统 规 划 与 管 理 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 信 息 安 全 工 程 师 案 例 分 析 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 0 / 3 1 ） 信 息 安 全 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 网 络 工 程 师 案 例 分 析 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 0 / 3 1 ） 网 络 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 软 件 设 计 师 案 例 分 析 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 0 / 3 1 ） 软 件 设 计 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 P M P ® 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 0 / 3 1 ） P M P ® 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 信 息 系 统 项 目 管 理 师 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 0 / 3 1 ） 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 信 息 系 统 项 目 管 理 师 每 日 练 习 题 与 答 案 解 析 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 系 统 规 划 与 管 理 师 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 0 / 3 1 ） 系 统 规 划 与 管 理 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 0 / 3 1 ） 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 每 日 练 习 题 与 答 案 解 析 （ 2 0 2 2 / 1 1 / 1 ） 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 信 息 安 全 工 程 师 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 0 / 3 1 ） 信 息 安 全 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 网 络 工 程 师 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 0 / 3 1 ） 网 络 工 程 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 软 件 设 计 师 每 日 一 练 试 题 （ 2 0 2 2 / 1 0 / 3 1 ） 软 件 设 计 师 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 查 看 更 多 项 目 合 同 管 理 试 题 ： 建 设 方 和 承 建 方 甲 就 某 信 息 系 统 建 设 项 目 进 行 了 多 次 合 同 谈 判 均 未 达 成 一 致 ， 未 能 签 订 系 统 建 设 合 同 ， 但 在 谈 判 期 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 项 目 文 档 管 理 与 配 置 管 理 试 题 ： 在 配 置 管 理 中 ， 存 放 开 发 过 程 中 需 要 保 留 的 各 种 信 息 ， 供 开 发 人 员 个 人 专 业 的 配 置 库 是 （ ） A . 动 态 库 B . 备 份 库 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 英 语 试 题 ： Y o u h a r e j u s t t a k e n c o n t r o l o f a p r o j e c t i n t h e m i d d l e o f e x e c 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 项 目 风 险 管 理 试 题 ： ( ) 是 指 确 定 哪 些 风 险 会 影 响 项 目 并 以 书 面 形 式 记 录 其 特 点 的 管 理 过 程 。 A . 风 险 识 别 B . 风 险 处 理 C . 经 验 教 训 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 项 目 立 项 管 理 试 题 ： 某 系 统 集 成 供 应 商 与 客 户 签 署 合 同 后 ， 通 过 （ ） 可 以 将 组 织 对 合 同 的 责 任 转 移 到 项 目 组 。 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 面 向 对 象 系 统 分 析 与 设 计 试 题 ： 关 于 图 1 的 叙 述 （ ） 是 不 正 确 的 。 a . r e c t a n g l e 类 和 c i r c l e 类 都 有 名 为 a r e a 的 属 性 ， 这 两 个 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 信 息 化 与 信 息 系 统 试 题 ： 结 构 化 分 析 方 法 ( S A ) 的 主 要 思 想 是 （ ） 。 A ． 自 顶 向 下 、 逐 步 分 解 B ． 自 顶 向 下 、 逐 步 抽 象 C ． 自 底 向 上 、 逐 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 项 目 整 体 管 理 试 题 ： 你 最 近 刚 完 成 某 个 项 目 团 队 的 工 作 ， 在 这 个 项 目 中 ， 你 大 量 地 超 时 工 作 以 赶 上 要 求 很 高 的 进 度 计 划 。 虽 然 在 一 开 始 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 项 目 质 量 管 理 试 题 ： P H 系 统 集 成 公 司 最 近 中 标 S 省 某 地 市 平 安 城 市 视 频 监 控 系 统 建 设 ， 为 保 证 项 目 质 量 , 项 目 经 理 在 明 确 系 统 功 能 和 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 项 目 生 命 周 期 和 组 织 结 构 试 题 ： 下 列 关 于 项 目 型 组 织 优 缺 点 的 描 述 中 ， 不 正 确 的 是 （ ） 。 A ． 项 目 型 组 织 结 构 单 一 ， 责 权 分 明 ， 利 于 统 一 指 挥 B ． 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 管 理 科 学 基 础 ( 运 筹 学 ) 试 题 ： 有 资 金 4 万 元 ， 投 资 A 、 B 、 C 三 个 项 目 ， 每 个 项 目 的 投 资 效 益 与 投 入 该 项 目 的 资 金 有 关 ， 三 个 项 目 A 、 B 、 C 的 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 计 算 题 试 题 ： 已 知 网 络 计 划 中 工 作 M 有 两 项 紧 后 工 作 ， 这 两 项 紧 后 工 作 的 最 早 开 始 时 间 分 别 为 第 1 2 天 和 第 1 5 天 ， 工 作 M 的 最 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 组 织 级 和 大 项 目 管 理 试 题 ： 在 大 型 及 复 杂 顶 目 管 理 中 , 项 目 经 理 和 p m o 之 间 既 相 互 联 系 又 有 区 别 . 在 以 下 描 述 中 , 错 误 的 是 （ ） a . 项 目 经 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 项 目 采 购 管 理 试 题 ： 在 下 列 当 中 ， 对 承 包 商 风 险 最 高 的 合 同 种 类 是 ： A 、 成 本 加 奖 金 。 B 、 固 定 价 格 加 奖 金 。 C 、 成 本 加 固 定 价 格 。 D 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 项 目 人 力 资 源 管 理 试 题 ： 项 目 团 队 建 设 的 必 备 因 素 是 ： 。 A 全 面 管 理 的 技 巧 B 项 目 规 划 C 确 定 进 度 表 ， 使 团 队 成 员 明 确 特 定 的 工 作 任 务 及 职 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 软 件 工 程 知 识 试 题 ： （ ） 是 一 个 容 器 化 平 台 ， 它 以 容 器 的 形 式 将 应 用 程 序 及 所 有 依 赖 项 打 包 在 一 起 ， 以 确 保 应 用 在 任 何 环 境 中 无 缝 运 行 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 未 指 定 试 题 ： （ ） 是 确 保 全 体 参 与 者 对 特 定 话 题 达 成 共 识 的 最 有 效 的 方 法 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 项 目 范 围 管 理 试 题 ： 下 列 哪 项 最 不 真 实 ？ A . W B S 的 最 低 层 次 也 可 以 叫 做 工 作 包 B . W B S 词 典 可 以 用 于 保 存 各 种 工 作 要 素 的 说 明 C 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 项 目 管 理 基 础 知 识 试 题 ： 下 列 属 于 项 目 的 是 （ ） 。 a 、 管 理 一 个 公 司 b 、 开 发 一 种 新 型 计 算 机 c 、 提 供 产 品 技 术 支 持 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 项 目 沟 通 管 理 和 干 系 人 管 理 试 题 ： 在 人 对 人 的 沟 通 中 ， 消 息 同 时 通 过 口 头 和 非 口 头 传 送 。 作 为 一 个 一 般 规 则 ， 通 过 非 口 头 暗 示 传 送 的 消 息 占 多 少 比 例 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 典 型 及 新 一 代 信 息 技 术 与 应 用 试 题 ： ( ① ) 技 术 用 于 支 持 管 理 决 策 ; ( ② ) 属 于 商 业 智 能 ( B I ) 的 实 现 层 次 之 一 . 以 上 ① 、 ② 空 应 依 次 填 入 ( ) 。 A 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 项 目 进 度 管 理 试 题 ： 某 项 目 已 进 展 到 第 9 周 ， 对 项 目 前 8 周 的 实 施 情 况 总 结 如 下 ： P V = 2 2 0 0 万 元 ， E V = 2 0 0 0 万 元 ， A C = 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 项 目 成 本 管 理 试 题 ： 团 队 培 训 属 于 哪 个 类 型 的 成 本 ？ A 、 直 接 成 本 B 、 N P V C 、 间 接 成 本 D 、 固 定 成 本 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 战 略 管 理 试 题 ： 企 业 的 战 略 一 旦 形 成 后 ， 战 略 管 理 的 关 键 就 是 战 略 的 执 行 ， 企 业 战 略 的 执 行 不 包 括 （ ） 。 2 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 法 律 法 规 与 标 准 规 范 试 题 ： 下 列 关 于 软 件 著 作 权 中 翻 译 权 的 叙 述 不 正 确 的 是 ： 翻 译 权 是 指 （ ） 的 权 利 。 A ． 将 原 软 件 从 一 种 自 然 语 言 文 字 转 换 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 2 管 理 科 学 基 础 ( 运 筹 学 ) 试 题 ： 某 汽 车 发 动 机 厂 生 产 一 种 发 动 机 ， 客 户 的 订 单 要 求 前 四 个 月 分 别 提 供 1 ， 3 ， 3 ， 2 百 台 发 动 机 。 由 于 该 发 动 机 关 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 计 算 题 试 题 ： 某 软 件 开 发 项 目 ， 预 算 为 4 0 万 元 ， 计 划 在 4 0 个 工 作 日 内 完 成 ， 当 项 目 进 行 到 第 1 0 个 工 作 日 时 ， 项 目 经 理 对 项 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 项 目 人 力 资 源 管 理 试 题 ： 团 队 成 员 的 离 职 率 降 低 ， 是 （ ） 过 程 的 输 出 。 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 项 目 质 量 管 理 试 题 ： 质 量 保 证 部 门 最 近 对 某 项 目 进 行 了 质 量 审 计 ， 给 出 了 一 些 建 议 和 规 定 ， 一 项 建 议 看 来 关 键 应 该 采 纳 执 行 。 因 为 它 将 软 考 2 0 2 2 - 1 1 - 0 1 战 略 管 理 试 题 ： 战 略 管 理 包 含 3 个 层 次 ， （ ） 不 属 于 战 略 管 理 的 层 次 。 软 考 2 0 2 2 - 1 0 - 3 1 查 看 更 多 2 0 2 2 年 上 半 年 信 息 系 统 项 目 管 理 师 真 题 （ 上 午 综 合 知 识 ） 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 2 - 0 5 - 2 9 2 0 2 2 年 上 半 年 信 息 系 统 项 目 管 理 师 真 题 （ 下 午 案 例 分 析 ） 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 2 - 0 5 - 2 9 2 0 2 2 年 上 半 年 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 真 题 全 国 卷 （ 上 午 综 合 知 识 ） 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 2 0 2 2 - 0 5 - 3 0 2 0 2 2 年 上 半 年 系 统 规 划 与 管 理 师 真 题 （ 上 午 综 合 知 识 ） 系 统 规 划 与 管 理 师 2 0 2 2 - 0 5 - 3 0 2 0 2 2 年 上 半 年 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 真 题 全 国 卷 （ 下 午 案 例 分 析 ） 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 2 0 2 2 - 0 5 - 3 0 2 0 2 2 年 上 半 年 系 统 规 划 与 管 理 师 真 题 （ 下 午 案 例 分 析 ） 系 统 规 划 与 管 理 师 2 0 2 2 - 0 5 - 3 0 2 0 2 2 年 上 半 年 网 络 工 程 师 真 题 （ 上 午 综 合 知 识 ） 网 络 工 程 师 2 0 2 2 - 0 5 - 3 0 2 0 2 2 年 上 半 年 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 真 题 广 东 卷 （ 上 午 综 合 知 识 ） 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 2 0 2 2 - 0 5 - 3 0 2 0 2 2 年 上 半 年 网 络 工 程 师 真 题 （ 下 午 案 例 分 析 ） 网 络 工 程 师 2 0 2 2 - 0 5 - 3 0 2 0 2 2 年 上 半 年 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 真 题 广 东 卷 （ 下 午 案 例 分 析 ） 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 2 0 2 2 - 0 5 - 3 0 2 0 2 2 年 上 半 年 系 统 规 划 与 管 理 师 真 题 （ 论 文 ） 系 统 规 划 与 管 理 师 2 0 2 2 - 0 5 - 3 0 2 0 2 2 上 半 年 信 息 系 统 项 目 管 理 师 论 文 真 题 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 2 - 0 6 - 0 7 2 0 2 1 年 下 半 年 信 息 系 统 项 目 管 理 师 真 题 （ 上 午 综 合 知 识 ） 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 1 - 1 1 - 0 8 2 0 2 1 年 下 半 年 信 息 系 统 项 目 管 理 师 案 例 分 析 真 题 （ 下 午 案 例 分 析 ） 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 1 - 1 1 - 0 8 2 0 2 1 年 下 半 年 信 息 系 统 项 目 管 理 师 论 文 真 题 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 1 - 1 1 - 0 7 2 0 2 1 年 下 半 年 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 真 题 （ 上 午 综 合 知 识 ） 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 2 0 2 1 - 1 1 - 0 8 2 0 2 1 年 下 半 年 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 真 题 （ 下 午 案 例 分 析 ） 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 2 0 2 1 - 1 1 - 0 7 2 0 2 1 年 下 半 年 信 息 安 全 工 程 师 真 题 （ 上 午 综 合 知 识 ） 信 息 安 全 工 程 师 2 0 2 2 - 0 7 - 1 1 2 0 2 1 年 上 半 年 系 统 规 划 与 管 理 师 真 题 参 考 版 （ 上 午 综 合 知 识 ） 系 统 规 划 与 管 理 师 2 0 2 2 - 0 3 - 2 8 2 0 2 1 年 上 半 年 信 息 系 统 项 目 管 理 师 真 题 （ 上 午 综 合 知 识 ） 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 1 - 0 5 - 3 0 2 0 2 1 年 下 半 年 信 息 安 全 工 程 师 真 题 （ 下 午 案 例 分 析 ） 信 息 安 全 工 程 师 2 0 2 2 - 0 7 - 1 1 2 0 2 1 年 上 半 年 系 统 规 划 与 管 理 师 真 题 参 考 版 （ 下 午 案 例 分 析 ） 系 统 规 划 与 管 理 师 2 0 2 2 - 0 3 - 2 8 2 0 2 1 年 下 半 年 软 件 设 计 师 考 试 下 午 真 题 试 题 （ 案 例 分 析 ） 软 件 设 计 师 2 0 2 1 - 1 1 - 0 7 2 0 2 1 年 下 半 年 软 件 设 计 师 考 试 上 午 真 题 试 题 （ 综 合 知 识 ） 软 件 设 计 师 2 0 2 1 - 1 1 - 0 7 2 0 2 1 年 下 半 年 网 络 工 程 师 考 试 下 午 真 题 试 题 （ 案 例 分 析 ） 网 络 工 程 师 2 0 2 1 - 1 1 - 0 6 2 0 2 1 年 下 半 年 网 络 工 程 师 考 试 上 午 真 题 试 题 （ 综 合 知 识 ） 网 络 工 程 师 2 0 2 1 - 1 1 - 0 6 2 0 2 1 年 上 半 年 信 息 系 统 项 目 管 理 师 真 题 （ 下 午 案 例 分 析 ） 信 息 系 统 项 目 管 理 师 2 0 2 1 - 0 5 - 3 0 2 0 2 1 年 上 半 年 系 统 规 划 与 管 理 师 真 题 （ 论 文 真 题 ） 系 统 规 划 与 管 理 师 2 0 2 2 - 0 3 - 0 8 2 0 2 1 年 上 半 年 软 件 设 计 师 考 试 下 午 真 题 试 题 （ 案 例 分 析 ） 软 件 设 计 师 2 0 2 1 - 0 6 - 0 5 2 0 2 1 年 上 半 年 软 件 设 计 师 考 试 上 午 真 题 试 题 （ 综 合 知 识 ） 软 件 设 计 师 2 0 2 1 - 0 6 - 0 5 查 看 更 多 登 陆 注 册 反 馈 回 到 顶 部 客 户 端 触 屏 版 电 脑 版 版 权 所 有 © 2 0 1 0 - 2 0 2 2 湖 南 信 培 教 育 科 技 有 限 公 司 - 信 管 网 A l l R i g h t s R e s e r v e d

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